Lassen Sie im eigenen Interesse bitte die Finger weg von der Vermittlung von angeblich oder tatsächlich im Heimtland oder hier selbstständigen ausländischen Pflegekräften.
Sie können zum einen nicht sicher überprüfen,
ob eine solche Selbstständigkeit auch tatsächlich besteht oder nicht doch schwarz gearbeitet wird und Sie im Falle einer Entdeckung strafrechtlich zur Rechenschaft
gezogen werden.
Weiter wird es auch bei Bestehen einer Selbstständigkeit rechtlich sehr eng.
Auch bei bestehender Selbstständigkeit handelt es sich zumeist um eine Scheinselbstständigkeit.
Die Bestimmungen aus dem Jahr 1999 zur Bekämpfung von Beschäftigungsverhältnissen, welche nur auf dem Papier eine Selbstständigkeit waren, einfach um Sozialbeiträge zu sparen,
ansonsten jedoch ein Arbeitsverhältnis und Ablauf eines normalen Anstellungsverhältnisses beinhalten, sagt eindeutig:
Wer bis zu 75% seines Leistungsaufkommens nur für einen Auftraggeber tätig ist oder ansonsten kein Unternehmensvergeichbares äußeres Auftreten hat, z.B.
Werbung betreibt, ist als scheinselbstständig anzusehen.
Allein das erste der Bedingungen trifft im Bereich der Betreuung bereits zu, da die Betreuerin ja schließlich nur für Sie tätig wäre,
das zweite allemal, denn sich als Arbeitskraft vermitteln zu lassen ist nicht
das Auftreten eines Unternehmens.
Das bedeutet, dass das Verhältnis einem normalen Arbeitsverhältnis gleichgesetzt wird.
Das hat zur Folge, da genau dieses derzeit legal nicht möglich ist,
dass ein illegales Beschäftigungsverhältnis besteht - und Ihnen als legal verkauft wurde.
Sie werden sich fragen, warum wird sowas angeboten. Ganz einfach, da Einige ein riesen Geschäft wittern, ein riesen Geschäft ist es aber nur
solange, wie man mit minimalem Arbeitsaufkommen alles und
jeden vermitteln kann. Ein Partner, der die Kräfte in Polen anstellt, betreut und, wie bei einer Arbeitsanstellung normal, überprüft, haben manche nicht. Das
wäre auch zu kompliziert und steht dem schnellen und einfachen Geld im Wege. Es ist halt immens einfacher, einfach Leute zu suchen und unter dem Deckmantel einer Selbstständigkeit
zu vermitteln - und ansonsten sich allein zu überlassen. Die wenigsten haben eine Infrastruktur von Partnern, welche nicht schnell aus der Luft gegründet werden sondern langjährig
auch im eigenen Land tätig sind, aufgebaut.
Es wird sich hierbei oft auch leichtsinnig vermutet, dass hiesige Behörden soetwas nicht überprüfen können, da Sie selbst das ja auch letztlich nicht können.
Genau darauf sollen Sie sich aber gerade bitte nicht verlassen, die Zollbehörden verfügen über Mittel und Wege, wirklich alles zu hinterfragen und nachzuprüfen.
Deshalb wiederholen wir unseren Rat am Anfang dieses Teiles:
Lassen Sie im eigenen Interesse bitte die Finger weg von der Vermittlung von angeblich oder tatsächlich im Heimtland oder hier selbstständigen Pflegekräften.
Das Gesamtkonzept ist in Ihrem Interesse bzw. Im Interesse Ihrer Eltern oder Angehörigen sehr wichtig.
Sollte Ihnen ein Unternehmen erzählen, den hiesigen innländischen Pflegedienst komplett ersetzen oder ablösen zu können, so ist es
das Falsche, es ei denn, er einen hiesigen ambulanten Pflegedienst selbst betreibt und eine Betreuung durch ein ausländisches Unternehmen als
Zusatz anbietet.
Es geht vor allem darum, den hiesigen hohen medizinischen Standart im Interesse der Betreuten zu sichern.
Wir stellen keine Konkurrenz zu hiesigen
Pflegediensten dar, wir bieten eine Zusatzleistung als Pflegealternative an, welche durch einen hiesigen Pflegedienst nicht zu leisten oder für
hiesige Familien unbezahlbar wäre und aufgrund dessen sowieso nicht beauftragt werden würde.
Die Betreuung ist bei Pflegebedürftigkeit nur sinnvoll in Kombination mit hiesigen Pflegediensten, niemals ohne.
Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent,
Sie suchen eine geeignete Betreuung für sich oder Ihre Eltern.
Offensichtlich haben Sie sich entschieden, sich im Internet einen Überblick zu verschaffen - nur ist es zu erklären, dass Sie auf
unserer Internetseite gelangt sind.
Hierbei werden Sie festgestellt haben, Angebote gibt es viele. Nur welches nimmt man, welchem Angebot kann man vertrauen, denn Vertrauen braucht man dringend, so man sein
weiteres Leben darauf stützen möchte.
Jeder möchte, dass Sie genau bei ihm Halt machen. Um Sie zu überzeugen, werden werbesprachlich geschickt verpackte Inhalte vermittelt und am Preis geschraubt, wie
auch an der Durchführung und Ablauf des Angebotes, teils aus Unwissen, teils einfach aus Unvermögen, da der ein oder andere es einfach nicht besser hinbekommt,
dennoch auf ein Geschäft nicht verzichten will.
Sehen Sie, auch wir gewinnen gerne Kunden, aber wir können nicht jeden Gewinnen, soviele Kapazitäten hat niemand, ganz Deutschland zu bedienen. Um Ihnen einen kleinen Überblick
zu ermöglichen, haben wir hier einige Tipps für Ihre Suche zusammengestellt und versucht, zu erklären.
Wenn Sie nicht unser Kunde werden, es gibt der Angebote gar viele, bitte wählen Sie jedoch genau aus, wem Sie Ihr Vertrauen schenken.
Achten Sie bitte auf die genaue Vertragsgestaltung, welche Sie mit einem ausländischen Unternehmen abschließen. Der Vertrag sollte ausschließlich in deutscher
Sprache verfasst sein
und nicht einmal teilweise anderstsprachlichen Text beinhalten, denn Sie können dann nicht wissen, was Sie da genau unterschreiben.
Der Vertrag sollte auch genau beinhalten, dass keine direkten Anweisungen an eine Mitarbeiterin erfolgen dürfen. Dies ist eine der
grundlegenden Bestimmungen der Diensleistungsfreiheit.
Die Kündigungsfrist sollte im realitätsnahen Bereich sein, es kann immer passieren, dass Änderungen eintreten, z.B ein Krankenhausaufenthalt ansteht, es ist nicht sonderlich
hilfreich, wenn man dann zum Quartalsende oder Jahresende kündigen muss oder wenn Verträge nur komplett gekündigt, nicht einfach für gewisse Zeit unterbrochen werden können.
Achten Sie bitte zudem darauf, dass Sie einen Ansprechpartner im Inland haben. Von Direktabschlüssen mit ausländischen Unternehmen sollten Sie absehen.
Vor allem auch, das Sie einer Mitarbeiterin nicht selbst das Arbeitsprofil ändern dürfen, aber auch bei sonstigen Problemen ist es zum einen unpraktisch, immer erst
im Ausland anrufen zu müssen, anstatt hier im Land eine hilfreiche Hand zu haben, des Weiteren im Falle von Rechtsfolgen ist es zudem Ihnen sicherlich nicht ohne weiteres möglich, diese
im Ausland durchzusetzen.
